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海外施工单位会计人员,身心疲惫,感觉迷茫啊……
前程定会无*** 不想辞职，又感觉很累，你只有两个途径，一是适应他，将工作视为乐趣，从中找到身心支点二是走上层关系，让上级派人分担工作。除此之外，是没有更好的解决办法了。
北京的工作也不好找我在北京待了一个星期都没有找到工作，也可能是因为我的特殊，去年我是一名大专生学校让我们出去实习2个月而我们是会计专业，所以很多的工作单位都不会用我们因为工作时间短，而会计需要长时间的工作。
我以我现在创业的眼光来看大年的大学同学，就为了工作，混过4年，完了去工作单位混，其实学习生涯早已经让他们身心疲惫，到了单位想再发展的人有精力有兴趣有目标的已经寥寥无几了。
华为海外和农行大连,学会计的,进哪个单位好?
1、从我个人的经验来看，如果已经是农行的正式员工，那么留在农行可能是更好的选择。毕竟，华为不是事业单位，今年开始实行末位淘汰制度，对于年轻人来说，虽然可以借此机会锻炼自己，但随着年龄的增长，可能会面临被裁员的风险。稳定的生活和工作环境，对于建立家庭和保障生活质量来说，显得尤为重要。
2、如果你已经在农行工作，建议你继续留在农行。农行作为事业单位，相对稳定，***待遇较好。而华为虽然在IT行业有很高的声誉，但今年开始实施末位淘汰制度，这可能对年轻员工的职业发展造成一定影响。年轻时可以多积累经验，等到年纪较大时再考虑稳定的选择。总体来说，选择哪一方，取决于你的个人目标和家庭情况。
3、比如：字节跳动，台积电，贝尔卡特，拼多多，特斯拉，大疆，58同城，中芯国际，上海电气，上海大众，一汽大众，吉利汽车，比亚迪，科大讯飞，中商飞，普华永道，雀巢，施耐德电气，歌尔，捷普，云孚，深信服，恒大，绿地，中行，工行，农行等等。
4、稳定。***如在私企，工作到一定的年限可能面临裁员的危险。比如著名私企华为，都被传出35岁以上的老员工可能陆续被裁员的危机；***如在外企，即使***再健全，同样会遭遇到被裁员。尤其近几年国家民族品牌崛起。外企裁员或者退出中国市场的消息屡见不鲜。
有没有人知道跟着山东路桥集团去国外工作好不好,我是会计
总体而言，山东路桥集团的海外工作机会对于会计人员来说，无疑是一个难得的发展平台。在这里，不仅能够提升专业能力，还能在跨文化环境中锻炼自己的综合素质，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
好！工作环境还是汉语环境为主，但可以利用节***日领略一下国外风土人情，顺便学点外语。
山东路桥集团是一家值得考虑的公司。如果你有幸加入，那么恭喜你，你将有机会进入一家优秀的路桥企业。这通常意味着你毕业于理工科类大学，拥有相关的专业背景。这是一个值得珍视的机会。公司的培训体系相当完善。新员工会接受岗前培训，这有助于你快速融入公司环境，了解基本的工作流程和企业文化。
